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來(lái)源網(wǎng)站:滎陽(yáng)礦機 發(fā)布時(shí)間:2013.08.29點(diǎn)擊次數:次 字號:大 中 小
日前,河南省滎陽(yáng)市礦山機械制造廠(chǎng)出臺職工津貼新政-為一線(xiàn)艱苦崗位發(fā)放出勤津貼。發(fā)放對象限于球磨機、回轉窯、浮選機制造一線(xiàn)艱苦崗位,發(fā)放標準為每人每月200元至400元。
面對嚴峻的經(jīng)濟形勢,今年來(lái)該公司一方面奮力挖潛增效,一方面嚴格成本費用,對中層干部和管理人員實(shí)施延長(cháng)加薪時(shí)間。于此形成反差的是,一線(xiàn)職工的收入大幅提高,今年夏季我廠(chǎng)選礦設備銷(xiāo)售再創(chuàng )新高,一線(xiàn)職工為完成訂單任務(wù),在40度以上的生產(chǎn)車(chē)間連續工作8小時(shí)以上,為我廠(chǎng)做出重大貢獻。
為確保津貼能夠及時(shí)發(fā)放到職工手中,嚴格界定一線(xiàn)艱苦崗位范疇,嚴格控制享受出勤津貼人數,可視崗位艱苦程度劃分為三個(gè)檔次,分別發(fā)放相應津貼。于此同時(shí),認真做好一線(xiàn)艱苦崗位的考勤工作,包括選礦設備生產(chǎn)任務(wù)完成情況考核,據實(shí)發(fā)放出勤津貼,并及時(shí)公布。
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